Communication efficace : Utiliser les outils numériques pour faciliter la communication, mais ne pas négliger les interactions en face à face lorsque cela est possible.
Éviter l’isolement : Organiser des réunions d’équipe régulières, même à distance, pour maintenir un sentiment d’appartenance.
Découvrez les 7 avantages de la digitalisation de la communication interne pour les RH et les employés. Améliorez l’efficacité, la collaboration et l’engagement au sein de votre entreprise.
Source : Digitalisation de la communication interne : les 7 avantages
« La digitalisation de la communication interne repose sur l’implantation des nouvelles technologies dans le but d’améliorer le partage des informations. Durant ce processus, les outils classiques laissent place à des solutions digitales. Elles sont bien adaptées à l’essor des réseaux sociaux internes comme aux nouveaux modes de collaboration. »
Les outils collaboratifs permettent d’optimiser le travail d’équipe tout en répondant à ces enjeux de performances individuelles. Quelles solutions contribuent à améliorer la collaboration en équipe?
Source : Se digitaliser à l’aide des outils collaboratifs : les enjeux d’une solution adaptée
« La crise du Covid-19 a amplifié le besoin de pouvoir communiquer rapidement depuis n’importe où. Dans un contexte où les méthodes de travail sont sans cesse bouleversées, une collaboration fluide en entreprise est indispensable pour avancer sereinement. La digitalisation des processus métiers consiste à mettre en place des outils et des méthodes répondant à ce besoin. Les outils collaboratifs permettent d’optimiser le travail d’équipe tout en répondant à ces enjeux de performances individuelles. »